2018年是贯彻落实十九大精神的开局之年，是学校“十三五”事业发展规划承上启下的关键一年，是学校各项工作迈上新台阶、进入新起点的标志性一年。今年工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，深化落实学校“十三五”事业发展规划和“内涵发展、提档升级”战略，聚焦“双一流”建设、本科教学工作审核评估、第三次党代会等重点任务，强化谋篇布局，深化改革创新，注重系统施策，集聚综合优势，坚持真抓实干，努力提升人才培养质量和办学水平，不断推动各项事业发展迈上新的台阶。        

一、坚持全面从严治党，为事业发展提供坚强的政治和组织保障  

1.强化领导班子建设。把政治建设摆在首位，加强理论武装和党性锻炼，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，进一步规范党委中心组学习、民主生活会、党政联席会、双重组织生活制度等，切实发挥以上率下的榜样示范作用。锤炼政治品质，坚守初心，强化务实作风和责任担当意识，大兴调查研究之风，认真落实民主集中制、议事决策制等制度，不断提升管党治党、办学治校的能力和水平。  

2.扎实做好思想政治工作和意识形态工作。深入宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，开展十九大精神理论研讨会等相关工作，将全面贯彻落实十九大精神与推进学校事业发展有机统一起来。深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，认真落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向。进一步落实《意识形态工作责任制实施细则》，健全评价考核和责任追究机制。强化意识形态阵地管理，加强新媒体平台监管力度。针对师生关切，找准切入点，创新形式，抓实教职工政治理论学习，丰富理论研究成果。加强教师师德师风长效机制建设，引导教师做“四有”好老师。推进思想政治理论课教育教学改革，落实校、院领导讲思想政治理论课制度。  

3．层层落实全面从严治党责任。聚焦主业主责，着力推进全面从严治党向基层延伸，深入贯彻落实新修订的《中国共产党章程》及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等系列党内法规。深入贯彻《中共mansion88明升委员会深入推进落实全面从严治党责任实施办法》等文件精神，不断健全三级联动党建工作责任体系。加大对贯彻落实党章党规党纪、执行中央和市委以及mansion88明升重大决策部署情况的监督检查，提高政治站位，切实强化“四个意识”，夯实管党治党各项责任。按照中央和市委统一部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“两学一做”学习教育常态化制度化。  

4．强化基层党组织建设。切实推进基层组织建设重点任务和常规工作，认真贯彻执行《关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》和《普通高等学校学生党建工作标准》精神，实施高校党建“对标争先”建设计划。以提升组织力为重点，突出政治功能，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度和党支部主题党日制度，促进师生党支部工作活动常态化规范化，增强教育管理的针对性和有效性。修订《mansion88明升党员发展细则》，进一步规范党员发展程序。修订《中共mansion88明升委员会党校工作条例》，形成分层次、多渠道党员学习教育机制。管好用好12371党建信息平台，推进党建信息化建设。  

5．深入推进党风廉政建设。进一步建立健全制度体系，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化“党政同责”和“一岗双责”。贯彻中央八项规定和市委实施意见精神，以优良的党风促政风，带校风、教风和学风。运用好监督执纪“四种形态”，切实贯彻好领导干部述责述廉、提醒谈话、诫勉谈话、约谈等制度。加强重点领域和关键环节监督，扎实开展专项督查。加强对二级纪检组织的业务培训和指导，切实完善二级纪检组织监督检查体制机制。坚持有案必查、有责必问，坚决制止各种违纪违法行为。  

6．加强高素质专业化干部队伍建设。坚持党管干部原则，抓好换届后领导班子及干部队伍建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。修订完善《mansion88明升处级干部年度综合考核实施办法》《mansion88明升新任处级干部试用期满考核实施办法》，更好发挥考核工作对领导班子及干部个人的激励引导和推动促进作用。严格依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，开展好干部公开招聘工作，调整充实科级干部队伍。加大培训力度，着力提升干部本领。加强干部监督管理，严格执行干部外出请假、会议请假、因私出国（境）请假审批制度。加强干部作风建设，力戒形式主义、官僚主义。  

7．落实民主管理民主监督。进一步落实《中共mansion88明升委员会关于进一步加强新形势下统一战线工作的实施意见》，推进统战工作制度化、规范化、科学化。以民主党派基层组织建设和党外代表人士队伍建设为重点，优化民主党派队伍结构，完善支持党外代表人士发挥作用的激励制度。筹建成立留学归国人员联谊会，做好出国和归国留学人员统一战线工作。落实党的侨务政策，维护归侨侨眷合法权益。筹备召开学校第九届教职工代表大会暨第十五次工会会员代表大会，选举产生新一届工会、教代会常委会。  

8．深入推进校园文化建设。贯彻“绿色发展”理念，提升校园文化宣传平台和二级单位文化环境建设，深入开展挖掘“重师故事”系列宣传、报道、展览工作，打造具有学校特色元素的校园文化和文化创意产品。加强对教职工社团的管理和指导，组织特色文体活动，打造教工文艺团体品牌。持续开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动，加强校园文艺精品工程建设，推出一批校园文化精品力作和文化品牌，为师生员工提供更加丰厚的文化滋养。  

二、全力抓好重点任务，促进学校事业发展迈上新台阶  

9．扎实做好本科教学工作审核评估。贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的“二十字方针”，扎实做好审核评估自评自建工作，夯实本科教学各项基础性工作，梳理形成高质量的校、院本科教学工作审核评估自评报告及各项支撑材料，做好专家进校现场考察评估各项工作。结合自评自建与专家考察反馈意见，全面梳理本科教学工作的成效、经验和存在的问题。落实本科教学工作审核评估整改方案，有效组织实施整改工作，着力从目标定位、师资队伍、教学资源、培养过程、学生发展、质量保障等方面全面加强人才培养工作内涵建设，高质量完成本科教学工作审核评估。  

10．筹备召开学校第三次党代会。认真做好学校第三次党代会筹备各项工作，开展学校改革发展调查研究，开展高水平大学内涵发展大讨论，认真总结学校近年来改革发展的成绩、经验和存在的问题，加强学校事业发展顶层设计，科学判断学校发展所处历史方位，科学谋划未来一个时期学校改革发展的定位、目标和思路，科学凝练推进学校事业全面协调可持续发展的有力举措，为学校事业科学发展导航定向。充分发挥党代会的政治引领和凝心聚力的重要作用，深化党建与思想政治工作、学校事业改革发展体制机制创新，解放思想、集思广益、群策群力，不断激发师生干事创业的激情和动力，不断适应新时代、新形势、新任务的要求。  

11.进一步完善内部治理体系。根据党代会精神认真落实学校各项事业发展目标和任务，制定分类建设方案；全面推进学校综合改革，优化建设内部治理体系，提升学校治理的系统性、科学性和有效性。强化机构职能职责，推进学院治理体系和管理主体化建设。完善有关制度及文件，完善绩效管理考评方案，提升考核的科学性和实效性，建立绩效工资动态调整机制，激发发展动力与活力。继续推进“地方师范大学特色化办学”改革试点工作。实施“十三五”规划中期检查，编制中期检查报告。完成校区功能定位规划，不断完善管理模式、优化资源配置、提高办学效益、提升办学质量。推进决策支持系统建设，完善系统数据覆盖范围，充分运用大数据对办学治校决策参考的作用。  

三、全要素推动内涵发展，进一步提升学校核心竞争力  

12．继续夯实本科教育教学改革。以支撑创新驱动发展战略、服务经济社会发展为导向，紧紧围绕地方经济社会发展实际，突出优势特色，深入推进本科专业着力向为地方培养应用技术型创新人才和为地方经济社会发展服务战略转型，集中资源重点打造一流专业和骨干专业，带动专业水平整体提升。全力开展国家级教学成果奖申报工作，加强优质课程资源建设与教学方式改革，出台《精品在线开放课程建设与应用管理办法》，建设精品在线开放课程25—30门。完善教学运行管理制度，规范教学育人环节，开展教学信息融合应用，加强课程信息化建设，提升教学服务管理水平。完善全程性实践教学体系，改革毕业论文管理，持续推进分类建立毕业设计标准建设。发挥重庆市高等学校教师发展示范中心功能，提升教师专业化发展和人才培养特色。加强语言文字规范化、信息化建设，完成语言文字达标建设工作。  

13．全力推进科研提档加速。继续加大科研核心指标提升进度，力争在考古学、特殊教育学领域获得社科基金重大招标项目，在数学“优青”项目上实现突破，重点培育文化科技融合交叉学科项目申报科技部重点研究计划，实现国家基金项目较大幅度增长。加大标志性获奖成果培育力度，重点策划高级别科研奖项申报工作。加大科研平台内涵建设实质化进程，启动基于文理交叉学科基础上的智库建设和大数据平台建设。提升科技成果服务区域发展能力，加大横向项目和校级成果转化项目资助力度，力争打造1—2个具有显示度的科技创新服务社会发展的示范典型。务实推进以知识价值、分类评价为主导的科研创新政策，全面修订科研成果认定办法，完善科研成果分级奖励政策，试行科研人才分类评价机制，落实科研经费自主使用权，加强科研项目过程管理。  

14．强力推进学科建设与研究生教育。按照国务院学位办和重庆市学位办的要求，完成我校博士学位授权单位的建设规划编制，力争今年之内完成规划的任务并通过国务院学位委员会的验收。启动博士招生与培养各项工作，探索我校博士研究生培养的方案及路径。实施学科分类建设计划，全面推进14个重庆市“十三五”市级重点学科建设，加强重庆市立项的2个“一流学科”建设和优势学科建设，为下一轮争取更多博士授权点奠定基础。全面完成28个学位授权点的合格评估和硕士学位授权点动态调整工作，不断提升学位授权点内涵发展水平。修订研究生培养方案和招生专业目录，启动导师考核、遴选及导师团队建设工作。创新研究生学术活动形式，提升学术文化质量，推动研究生创新创业团队和项目建设。完善研究生资助制度，规范奖助经费发放机制。  

15．加大人事人才工作力度。修订出台高层次人才引进政策和接收博士学位专业技术人员实施办法，实现高端人才引进新突破。做好各类省部级及以上人才项目的推荐评审工作。遴选第一批“博望学者”特聘教授并予以资助。完善校内中青年人才培养体系，选拔第五批校内人才项目资助人选，推动后备人才储备库建设。出台学科评审权相关规范性文件，组建高评委，完成2018年各类职称评审工作。完成新一轮各类人员的岗位聘任与分级竞聘工作，建立基于聘期考核和业绩导向的岗位竞聘机制。落实新一轮在职人员、离休人员财政工资改革，完成绩效工资标准的调整及结算工作。  

16．合力助推本科生成长发展。优化学生工作体系，提高学生工作整体水平，发挥好大学生思想政治教育“五维同育”模式的经验与成效。建构“H+”辅导员专业化职业化双线协同发展模式，创新培养机制，建好高校辅导员名师工作室，强化辅导员班主任队伍专题研训，提升辅导员专业胜任力和职业精神。巩固学风建设成效，凝练学业分析、示范学院、考研保障、精准帮扶等典型做法和先进经验。完善大学生心理健康教育与咨询“4446”育人模式，提升学生心理健康素质。总结凝练“立德树人领雁计划”“优良学风提振计划”实施5年成果综述。合理配置生源计划，推进招生宣传专业化。优化就业质量评估体系，推进实施二级学院就业全员评价工作，督导落实就业指导服务。加强职业生涯教育四位一体核心功能建设，开展创新创业大赛，增加创新性创业成果。深入实施青马工程，加强青马工程全国研究培训基地建设，理顺管理机制，开展主题教育活动。广泛开展提升学生素质各类竞赛与学术活动。全面实施第二课堂成绩单制度，为学生素质拓展打通最后一公里。  

17．努力促进开放办学工作。健全合作交流工作机制，推动教育国际化进程。积极响应“一带一路”倡议，探索建设海外办学点，推进在大洋洲新建一所孔子学院（课堂）工作；借助斯里兰卡凯拉尼亚大学孔子学院平台，重点推动斯里兰卡分校筹建和师资培养工作。加强与各项目院校间的交流与合作，不断拓展中外联合培养项目和校际学分互认项目，继续抓好中美121双学位项目实验班建设，努力推进mansion88明升知山国际学院的申报工作。推进对口帮扶城口县“烛光·跨越”行动，实施教育帮扶“四个一”计划，全方位办好附属城口实验中学。构建mansion88明升附属学校体系，提炼办学理念，适时创办基础教育集团。开展校友资源大数据整理，完善基金会管理制度。  

18．推动职业教育发展。组织开展“十三五”首轮职教师资国培项目申报工作，强化全市职教师资培训统筹及市场化培训工作，加强研究生培养基地建设，提升学生职业能力。聚焦中国智造、职业教育内涵发展，深化职业教育基本理论问题研究，开展“双部制”综合中学的理论与实践问题研究，加强职教产教融合校企合作研究。提升职教服务社会的规模与质量，推进中德职教合作重庆市示范基地建设。  

19．做实继续教育工作。整合校区资源，充分发挥学科优势，抓好教学新项目建设，开拓办学生源增长点，加强过程管理，提高人才培养质量。引进优质培训资源，进一步拓展并做好教师教育培训。依托国家评卷基地加大社会考试工作力度，圆满完成重庆市国家教育考试阅卷基地的各项工作。  

四、全方位提升管理服务水平，为学校事业协调发展提供有力保障  

20. 抓牢校园安全稳定。加强治安管理和安防教育，强化监督检查，推进平安校园监控工程建设，坚决遏制各类诈骗和校园贷等案件。加强交通基础设施建设与维护，建设交通测速系统，继续开展禁摩专项整治工作，改善大学城校区交通安全状况。落实消防隐患排查与整改工作，开展消防演练培训，加强消防设施设备维保。做好舆情管控和信息归口建档工作。  

21. 完善财资管理及审计机制。进一步促进财务转型，优化资金结构，盘活资源；建立科学合理的预算支出绩效评价管理体系，强化预算管理，提高资金使用效益；完成2018年中央支持地方高校发展专项资金项目申报工作。完善资产经营制度，启动6号楼和69号楼的分配、产权证办理和财务结算，力争2018年租金收入达3500万元，到租率达98%以上，年租金递增率提高至3.0%。加强资产管理，推进住房办证和大学城校区经济适用房再交易工作；加强实验室建设管理，建设大型设备共享平台运行机制，制定新建综合实验楼用房配置方案。建立采购与招投标管理办法和分散采购管理办法等系列制度，完成采购与招投标电子业务平台建设。构建以风险为导向、以控制为主线、以治理为目标、以增值为目的的审计监督服务体系，启动内部控制审计，推进二级单位财务审计，开展处级干部经济责任审计和第二轮科研经费专项审计，强力抓好工程结算审计和大型工程预算。  

22．稳步推进后勤基建工作。推进沙坪坝校区物业管理社会化进程，制定节约能源资源规划及实施方案，改造老旧电力设施。加强饮食安全管理，完善食堂制度建设和考核工作，积极推进智慧餐饮和食堂文化建设。做好留学生楼（一期）、综合实验楼2号楼的施工管理和综合实验楼1号楼、D-3-F学生公寓的招标建设工作。  

23．做实做细离退休工作。加强离退休工作两级管理，完善二级单位离退休工作考评办法。完善特殊群体帮扶机制，汇聚各方力量开展关爱帮扶活动，做好重要节点等的慰问工作。加强老年大学建设，积极开展各种文体活动，丰富老同志精神文化生活。办好《金秋师韵》内刊，凝聚离退休老同志智慧，为校园文化建设增添正能量。  

24．做好图情档案编辑出版工作。进一步提升图情管理基础服务、特色服务和个性化服务的水平，推进与市属高校图书馆、全国师范院校图书馆联盟的合作，加强文献资源建设与共享。加快档案数字化和规范化建设步伐，加大校史资料及相关实物档案的征集力度，凸显校史馆展陈、教育和文化传承的职能。加强学报编辑队伍和重点栏目建设，完善稿件质量控制体系，加大刊物论文推介力度，加强与中国知网、超星公司“域出版”学术平台合作，不断扩大刊物影响力。  

25．加快数字校园建设。全面开展智慧校园建设，开启在线互动教学平台、智慧教室平台建设，继续推进学生工作平台、教学管理平台、教学云平台等平台建设，营造信息化教学环境。改造学生公寓智能水电管理系统，完成办公室、学生公寓园区智能门禁建设。完善校园网络环境，开启无卡通应用建设，增加一卡通应用功能，提高师生生活信息化程度。  

五、务实推进民生实事，进一步增进师生员工民生福祉  

26．努力提升教职工福利水平。全面贯彻2018年财政工资改革工作精神，落实新工资标准。用足用活政策深化绩效工资标准调整，实现政策内调标的最大化，增加教职工获得感。创新“校内惠民生”财资管理思路，开源节流并举，确保绩效工资改革、社保改革和学生扶贫助困资金需求。  

27．不断改善教职工工作生活环境。完成新建人才房分配工作，合理修缮师大园周转房，整改住房施工缺陷，改善教师居住条件。积极推进沙坪坝校区地下车库建设和住宅强电线路改造工作，继续清理和调整租赁住房。在大学城校区第二运动场内配置大众健身器材，升级改造公共厕所。  

28．持续推进附属学校建设。巩固学校在完备教育体系方面的特色和优势，注重附属学校质量建设，提升重师在幼教、小教、中教领域的话语权，提高附属学校品牌美誉度，为社会和教职工子女提供优质教育资源。协调各方力量，积极推进附属中学各项筹备与建设工作，确保今年9月顺利招生开学，使重师附中成为学校新的名片。  

29．继续完善医疗服务保障。加快医疗信息化建设，积极探索校医院家庭医生签约及学校社区卫生服务建设工作。建立困难教职工帮扶长效机制，做好教职工医疗互助和困难职工送温暖工作；继续组织健康体检，为教职工购买大病医疗保险和女性疾病保险。  

30．完善学生资助工作。完善资助体系建设，做实资助育人工作。抓好学生的励志、诚信和感恩教育；畅通绿色通道，认真审核发放本科生资助项目资金；健全受助学生“双档制”，扎实推进精准资助；继续推进困难研究生募捐资助工作，开展研究生三助一辅工作，拟设三助岗位200个。  

31. 进一步绿化美化校园环境。巩固绿化成果，加强校园绿化养护工作，提高管护质量，着力打造2—3个绿化亮化精品工程，不断提升学校人文环境的舒适度和美誉度。